Los trabajadores de la empresa Ambulancias Lugo acordaron en asamblea, por mayoría, rechazar la propuesta de la empresa, consistente en una reducción del salario en algo más del 12%, entre otras cuestiones. La reunión se celebró en la noche del pasado lunes en los locales de la propia empresa. Primeramente los asistentes fueron informados del contenido de las negociaciones entre las partes, durante los últimos dos meses por parte de los representantes sindicales.
Posteriormente fue el asesor de Ambulancias Lugo el que dio a conocer el contenido del plan de viabilidad propuesto que contempla la reducción salarial durante los dos próximos años, entre otras medidas. Los empleados de Ambulancias Lugo se rigen en estos momentos por el convenio colectivo de ámbito autonómico.
Los trabajadores trataron de aclarar con la empresa si además de reducir los salarios la propuesta suponía también perder otra serie de derechos como las vacaciones, las dietas o la nocturnidad.
La última propuesta empresarial no incluía los nueve despidos iniciales, dado que ocho de estos trabajadores pasarían a la UTE que ya está realizando algunos de los servicios intrahospitalarios. Ambulancias Lugo, sin embargo, sí pretende desprenderse de un administrativo.
Ambulancias Lugo se comprometía a, en caso de que los trabajadores aprobaran por unanimidad la propuesta, dado que de lo contrario no sería válido, abonar los salarios pendientes y la parte proporcional de la paga extraordinaria que también les adeuda en 15 días.
En los próximos días podrían retomarse las negociaciones de cara a tratar de conseguir algún acuerdo encaminado a intentar salvar el plan de viabilidad propuesto.