El TSXG obliga a repetir un juicio de integración de un grupo de trabajadores de contratas en Navantia

El Juzgado de lo Social número 2 repitió ayer un juicio por integración en el que 14 trabajadores que pertenecían a Eymosa y estaban destinados en Navantia reclamaban su inclusión en la plantilla de la empresa principal. En junio del 2006, este tribunal ferrolano les había dado la razón al fallar en su favor. No obstante, la otra parte apeló ante el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), alegando que en aquellos meses de 2006 Eymosa había transferido el contrato a Unigel, compañía a la que no se le había dado la oportunidad de intervenir en el asunto. El TSXG resolvió entonces anular la sentencia y ordenar la repetición de la vista, dándole a Unigel su derecho, como se hizo ayer.

Los representantes legales de los trabajadores reiteraron su demanda al explicar que este colectivo de empleados tenían a su cargo el almacén general de Navantia en Ferrol, que recibían órdenes directamente de los mandos de la principal. Es decir, que se producía lo que tradicionalmente en el ámbito laboral se conoce como prestamismo de mano de obra: una empresa instrumental utilizada para evitar tener más trabajadores en la plantilla propia que los deseados. Durante la vista se produjo una diferencia de criterio importante. Las partes demandadas sostuvieron que la repetición del juicio tenía que hacerse con los mismos documentos y pruebas ya practicadas, pero el de los demandantes pidió poder ampliar las pruebas a lo que accedió el juez.