empleo La Rede Coruña Emprega busca la creación de puestos estables

El alcalde, Javier Losada, y el primer teniente de alcalde, Henrique Tello, presentaron ayer el proyecto Rede Coruña Emprega promovido por el Servicio Municipal de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En el acto participaron las entidades sociales y económicas de la ciudad que conformarán esta red. El primer teniente de alcalde explicó durante la presentación que «a actual situación de dificultades económicas e financeiras, que implica un aumento importante de perda de postos de traballo, demanda unha actuación específica dos poderes públicos de cara ao impulso das políticas activas de emprego».

El proyecto Rede Coruña Emprega contará con una dotación presupuestaria de algo más de dos millones de euros y supone el primer paso para materialización del Pacto Local polo Emprego que, precisamente, será uno de sus pilares fundamentales. Con él se pretende «mobilizar todos os recursos dispoñibles na cidade para conseguir unha maior coordinación das medidas a favor da creación de emprego», tal y como destacó Henrique Tello.

El objetivo fundamental del proyecto es diseñar e implantar estrategias dirigidas a la creación de empleo estable y de calidad. Se trata de facilitar la inserción laboral de personas demandantes de empleo con dificultades para su incorporación o reincorporación al mercado de trabajo, contribuyendo a la inclusión social y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Según explicaron desde el Ayuntamiento, el fomento del trabajo en red y la promoción de un Pacto Local polo Emprego en la ciudad son dos herramientas estratégicas clave en la consecución de los objetivos del proyecto.

Áreas de actuación

El proyecto cuenta con tres grandes áreas de actuación: los itinerarios de inserción sociolaboral, el Pacto Local polo Emprego y los estudios técnicos. En cuanto a la primera de las áreas, se trata de un programa de trabajo integral personalizado para la inserción laboral, que persigue mejorar la empleabilidad de las personas beneficiarias del proyecto. Las acciones implican orientación individualizada y grupal, formación especializada, prácticas profesionales tutorizadas en empresas, seminarios de planificación empresarial y economía social, asesoramiento para el autoempleo e intermediación laboral. El proceso de orientación-formación-inserción tendrá una duración estimada entre los 6 y los 9 meses y está dirigido a desempleados con especiales dificultades de inserción laboral.

En cuanto al Pacto Local polo Emprego, pretende promover la cooperación de los agentes locales en el diseño, coordinación y puesta en marcha de acciones y programas a favor del empleo. Se trata de un instrumento de desarrollo local y de creación de puestos de trabajo, que pretende movilizar todos los recursos disponibles en la ciudad para conseguir una mayor coordinación de las medidas a favor del empleo. Incluye la creación de la red de apoyo a la demanda de empleo, y todos los agentes sociales, políticos, económicos y técnicos deberán implicarse.

En relación a los estudios técnicos, el proyecto contempla la realización de dos. Uno de ellos será un análisis de la situación de los servicios de apoyo a la busca de empleo en la ciudad de la Coruña y, otro sobre el impacto en el empleo del puerto exterior. ?yo a la busca de empleo en la ciudad. Además, se formula la necesidad de realizar un estudio de valoración del impacto en el empleo del puerto exterior en la ciudad de A Coruña.