La patronal destacó la apuesta de la firma en la innovación y en la creación de empleo en Boiro

El presidente de la Asociación Boirense de Empresarios (ABE), Carlos Rodríguez Muñiz, aprovechó los primeros compases de su discurso para explicar los motivos que impulsaron a la entidad a tributar este reconocimiento a Jesús Alonso Fernández, «un dos nosos» como le describió el dirigente de la patronal. «Jealsa-Rianxeira leva medio século de innovación, de creación de emprego, de poñer a Boiro no mapa do progreso, un mapa que nos di que hoxe o grupo está presente en tres continentes: Europa, África e América. Un orgullo para Boiro e Galicia», dijo.

Rodríguez Muñiz explicó, además, que «este acto é a expresión da apertura aos emprendedores e á sociedade da asociación e pretende marcar o inicio dunha nova etapa na que desexamos poñer de manifesto a nosa firme e decidida determinación de loitar por un futuro de progreso. Unha etapa na que deixemos atrás complexos atávicos e reivindiquemos con orgullo o lugar que lexitimamente lle corresponde á nosa clase empresarial».

Comparativa

Rodríguez comparó el papel que juega Jealsa-Rianxeira en Boiro con el que desempeñan otros gigantes, como Citroën, Pescanova, Inditex o Coren, por lo que representan socialmente en las áreas de influencia en las que están asentados. «Non podemos falar do progreso da nosa comarca sen á existencia de Jealsa-Rianxeira», señaló.

El máximo dirigente de la ABE también tuvo palabras de elogio hacia el personal de la firma con sede en O Bodión, y de manera especial hacia las mujeres, que constituyen el 80% de la plantilla. «Elas foron as colaboradoras necesarias para acadar esta inmensa realidade empresarial ata o punto de chegar a constituír o principal activo dunha das poucas multinacionais xenuinamente galegas».

Por último, Rodríguez Muñiz alabó el hecho que Jesús Alonso sea uno de los contados emprendedores gallegos que es capaz de sustraerse a la tentación que supone la deslocalización, «investindo parte dos seus beneficios na creación de máis emprego e máis calidade de vida para os traballadores».